Fort-
und Weiterbildung zur Unterstützung der Unternehmensziele
HR Solutions blickt auf eine erfolgreiche Messeteilnahme mit dem
Themenschwerpunkt „Fort- und Weiterbildung“
zurück.
Ostfildern, 18.06.2009
– HR Solutions hat als Bronze-Sponsor an der Personal und
Weiterbildung
2009 in Wiesbaden teilgenommen und sich in diesem Jahr das Thema
„Fort- und
Weiterbildung“ auf die Fahnen geschrieben. Bei einem
20-minütigen Vortrag auf
der Messe wurde offensichtlich, dass dieses Thema aktuell einen hohen
Stellenwert für die Personalbereiche der Unternehmen hat.
Im Anschluss an den
Vortrag wurden vertiefende Fragen zum
Thema an die Referentin aus dem Hause HR Solutions gestellt. Weitere
Interessierte besuchten den Messestand von HR Solutions, um mehr zum
Thema
Fort- und Weiterbildung in Unternehmen zu erfahren und zu sehen, wie HR
Solutions dieses Thema mit Hilfe einer Software-Lösung
– dem HRS
Seminarmanagement System – unterstützen kann.
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Das HRS
Seminarmanagement System unterstützt bei der
operativen Umsetzung strategischer und taktischer Unternehmensziele
dadurch,
dass gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für
Mitarbeiter in den
Schwerpunktthemen stattfinden, die aus den Unternehmenszielen
abgeleitet
werden. Der Personalbereich sowie Führungskräfte und
Mitarbeiter werden aktiv
in den Prozess eingebunden. Dieser umfasst die Bildungsplanung,
Genehmigung und
Ablehnung der Planungseinträge sowie die Auswahl und Anmeldung
auf
Veranstaltungen. Über ein integriertes Feedback-System kann
die Durchführung
und Effektivität der gewählten Maßnahmen
kontrolliert werden. Zusätzlich dazu
stehen sämtliche Daten für Auswertungen zur
Verfügung.
So ist es mit dem
HRS Seminarmanagement System möglich, die
drei Kernbereiche Organisationsentwicklung, Förderung und
Bildung abzudecken
und Unternehmen bei der Umsetzung entsprechender Ziele zu
unterstützen.
Weitere
Informationen zu diesem Thema finden Interessierte unter www.hr-solutions.de
oder können
unter marketing@hr-solutions.de
angefordert werden.
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