| Zukunft
Personal 2008: Bewerber- management auf dem neuesten Stand
Stuttgart, 28.07.2008
– HR Solutions, Anbieter von
Software-Lösungen für den
Personalbereich präsentiert auf der Zukunft Personal 2008 vom
09. bis 10.
September 2008 sein komplettes Lösungsspektrum:
Bewerbermanagement, Skill
Management, Personalmanagement, Personal- entwicklung, Elektronische
Personalakte, Seminar- verwaltung und Performance Management.
Auf das
Bewerbermanagement wird auf der Zukunft Personal
2008 von HR Solutions ein besonderer Schwerpunkt gelegt. Auf diesem
Gebiet ist
HR Solutions mit zwei Lösungen präsent: einer
Desktop-Anwendung und einer
webbasierten Lösung. Beide Produkte haben in diesem Jahr
bereits von neuen
Releases profitiert.
Zu den Neuerungen
zählen:
- Die Web-Lösung zeigt sich in
einem neuen Design und
bietet mit der neuen Version dem Anwender sehr flexible, einfach zu
nutzende
und sehr effiziente Möglichkeiten zur Gestaltung der
Stellenausschreibungen auf
der Homepage.
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- Die Desktop-Anwendung bietet nun eine
komfortable
Schnittstelle zu SAP und anderen nachgelagerten Systemen, um die Daten
der
neuen Mitarbeiter ohne Aufwand zu übernehmen.
- Personalvermittler können
über eine Portallösung in den
Bewerberaus- wahlprozess eingebunden werden. Im Portal finden Sie
ausgeschriebene
Stellen und können Kandidaten hinterlegen, sowie deren Status
im Auswahlprozess
verfolgen.
- Der Workflow wurde in einigen Punkten
erweitert und
verfeinert, um die Prozesse in den Unternehmen so genau wie
möglich abzubilden.
Auf der
Zukunft Personal 2008 kann an Stand B.09 in Halle 4.1 Einblick in diese
Neuerungen und in das komplette Produktportfolio von HR Solutions
genommen
werden. Freikarten sowie Gesprächstermine können
über marketing@hr-solutions.de
angefordert bzw. vereinbart werden.
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