System-Einführung Aufgrund unseres Verständnisses einer partnerschaftlichen Zuammenarbeit ist es für uns selbstverständlich, nicht nur die Software anzubieten, sondern auch Unterstützung bei der Installation. Ferner begleitern wir Sie bei der arbeitsfähigen Bereitstellung der Applikation bis hin zum produktiven Betrieb.

Unsere Lösung - Bewerbermanagement System Clever einstellen! Das Bewerbermanagement System von HR Solutions bietet Ihnen einen Workflow für den gesamten Bewerbungsprozess: Definition der zu besetzenden Stellen auf der Grundlage Ihrer Bedarfsplanung Ausschreibung in den Medien: Interner Jobmarkt, Unternehmenshomepage, Jobbörsen, Printmedien, Personaldienstleistungen Eingang der Bewerbungen über ein Online-Formular oder manuelle Eingabe von E-Mail und Post-Bewerbungen unterstützt durch eine automatisierte Adresserkennung Bearbeitung der Bewerbungen unterstützt durch das integrierte Korrespondenz-Modul (E-Mail und Brief), Terminmanagement, Wiedervorlagen und Interne Kommunikation Qualifizierung der Bewerbungen mit Hilfe der Systemwerkzeuge Ranking und elektronischer Umlauf Dokumentation von Absagen und Workflow für Vertragsangebote Was macht diese Lösung besonders wertvoll? Die Lösung kann schnell eingeführt werden und ist im Betrieb ausgesprochen wartungsarm Sie ermöglicht den Zugriff aller Berechtigten entsprechend einem Rollenkonzept Der Workflow führt Anwender sicher durch den Prozess und bietet die logischen Folgeschritte an Die Lösung überzeugt durch eine einfache, bedienerfreundliche Oberfläche Ein umfassendes Reporting-Modul ermöglicht die Auswertung aller Daten und die Ausgabe in Microsoft Excel® zur internen Weiterverarbeitung HR Solutions steht als Dienstleister und Lösungspartner seinen Kunden auch nach der Systemeinführung zur Seite Interessiert? Dann fordern Sie doch einfach weitere Informationen an. Gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder telefonisch unter 0711 36560-200. Wir freuen uns auf Sie!

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