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Vortrag: Der Einsatz von wissenschaftlich fundierten Tests im Bereich Human Resources

Am 16. September 2010 hält in den Geschäftsräumen von HR Solutions Mag. Marco Vetter einen Vortrag zum Thema "Der Einsatz von wissenschaftlich fundierten Tests im Bereich Human Resources".

Marco Vetter ist Leiter der Entwicklungsabteilung Psychologie bei Schuhfried GmbH, Wirtschafts- & Arbeitspsychologe mit über 10 Jahren Erfahrung im Bereich Human Resources. Er zeigt Ihnen, welche Vorteile der Einsatz wissenschaftlich abgesicherter Testverfahren in der Personalauswahl und -en- twicklung mit sich bringt. Dabei werden Themen- stellungen wie die hohe Trefferquote geeigneter Kandidat/innen, die mit Tests erzielt werden kann, Kriterien zur Beurteilung der Qualität von Test- verfahren, die ökonomische Anwendung und der Ver- gleich mit anderen HR-Instrumenten erläutert. Auch mögliche Einsatzbereiche - vom Recruiting zur Auswahl der besten Bewerber/innen bis hin zur Anwendung in der Personalentwicklung zur Definition von Trainings- programmen und Unterstützung im Coachingprozess – werden aufgezeigt. Aber auch auf die Grenzen und mögliche Risiken beim Einsatz von standardisierten Tests im Bereich HR wird in dem Vortrag eingegangen.
     


Die Themen werden sowohl mit exemplarischen Testverfahren als auch Fallbeispielen aus der Praxis anregend und interessant aufbereitet.
Der Vortrag findet im Rahmen einer Abend- veranstaltung bei HR Solutions statt. Beginn des Vortrages ist 18.00 Uhr. HR Solutions bietet im Vorfeld zu diesem Vortrag um 16.30 Uhr eine Präsentation des Bewerber Management Systems HRS RMS an. Hier wird gezeigt, wie das System den Bewerberaus- wahlprozess unterstützt. Sie können die beiden Teile der Veranstaltung separat oder gemeinsam besuchen. Es gibt zwischen den beiden Themen eine Pause.
Getränke und Häppchen bilden den passenden Rah- men für anschließende Gespräche ab 20.00 Uhr.

Agenda und Anmeldeformular: PDF

 


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