Vortrag: Der Einsatz von
wissenschaftlich fundierten Tests im Bereich Human Resources
Am 16. September 2010 hält in den
Geschäftsräumen von HR
Solutions Mag. Marco Vetter einen Vortrag zum Thema "Der Einsatz von
wissenschaftlich fundierten Tests im Bereich Human Resources".
Marco Vetter ist Leiter der Entwicklungsabteilung Psychologie bei
Schuhfried GmbH, Wirtschafts- & Arbeitspsychologe mit
über 10
Jahren Erfahrung im Bereich Human Resources. Er zeigt Ihnen, welche
Vorteile der Einsatz wissenschaftlich abgesicherter Testverfahren in
der Personalauswahl und -en- twicklung mit sich bringt. Dabei werden
Themen- stellungen wie die hohe Trefferquote geeigneter Kandidat/innen,
die mit Tests erzielt werden kann, Kriterien zur Beurteilung der
Qualität von Test- verfahren, die ökonomische
Anwendung und der
Ver- gleich mit anderen HR-Instrumenten erläutert. Auch
mögliche Einsatzbereiche - vom Recruiting zur Auswahl der
besten
Bewerber/innen bis hin zur Anwendung in der Personalentwicklung zur
Definition von Trainings- programmen und Unterstützung im
Coachingprozess – werden aufgezeigt. Aber auch auf die
Grenzen
und mögliche Risiken beim Einsatz von standardisierten Tests
im
Bereich HR wird in dem Vortrag eingegangen.
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Die Themen werden sowohl mit exemplarischen Testverfahren als auch
Fallbeispielen aus der Praxis anregend und interessant aufbereitet.
Der Vortrag findet im Rahmen einer Abend- veranstaltung bei HR
Solutions statt.
Beginn des Vortrages ist 18.00 Uhr. HR Solutions bietet im
Vorfeld
zu diesem Vortrag um 16.30 Uhr eine Präsentation des Bewerber
Management Systems HRS RMS an. Hier wird gezeigt, wie das
System
den Bewerberaus- wahlprozess unterstützt. Sie können
die
beiden Teile der Veranstaltung separat oder gemeinsam besuchen. Es gibt
zwischen den beiden Themen eine Pause.
Getränke und Häppchen bilden den passenden Rah- men
für anschließende Gespräche ab 20.00 Uhr.
Agenda und Anmeldeformular: PDF
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