Startseite Email
  Newsletter

Unser monatlich erscheinender Newsletter informiert über aktuelle Entwicklungen im Thema Personal und zeigt, wie unsere Lösungen neuen Herausforderungen gerecht werden.
Gerne nehmen wir Sie in den Verteiler für unseren Newsletter auf.
Wenn Sie den  Newsletter nicht länger erhalten möchten, senden Sie ihn bitte mit einem unsubscribe zurück an die Absenderadresse.
   
Pressemitteilungen
          
Vollautomatisierte Korrespondenz im Bewerbermanagement

Bewerbermanagement System übernimmt Kommunikation mit Bewerbern. 

Ostfildern, 15.09.2011 - Das Bewerber- management System von HR Solutions unterstützt die Personalbereiche in der Bewerberauswahl. Das Herbstrelease 2011 bietet einen weiteren Meilenstein in der Automatisierung: Die auto- matisierte Erstellung der Korrespondenz für die unterschiedlichsten Prozess-Schritte.

Eingangsbestätigungen und Absagen erstellt das Bewerbermanagement System von HR Solutions vollautomatisch. Handelt es sich um E-Mails, versendet es diese auch. Die Zeitspanne, die nach dem Setzen einer Absage bis zum Versand der E-Mail verstreichen soll, legt jedes Unternehmen individuell fest. Diese Vorgaben sind jederzeit änderbar. Ebenso können die Kunden den automatisierten Versand weiterer Schreiben wie Zwischenbescheide oder Einladungen aktivieren.

Bei der Erstellung der Schreiben und E-Mails greift die Anwendung auf das Vorlagen-System zurück. Damit werden die Inhalte und das Layout verwendet, das vom Kunden festgelegt wurde. So ist sichergestellt, dass interne Regeln und Richtlinien berücksichtigt werden.

Das Bewerbermanagement-System entscheidet intelligent, ob die Mitteilung an den Bewerber als E-Mail oder als Brief erstellt werden soll. Erstellt das System die Schreiben als Brief, so werden dieser an einer Stelle der Anwendung ausgewiesen und können von dort aus mit einem Handgriff gedruckt werden. E-Mails werden direkt nach der Erstellung versendet und erfordern kein weiteres Eingreifen des Personalverantwortlichen.

So übernimmt das Bewerbermanagement System die Ausführung der vom Prozess oder vom Personalverantwortlichen vorgegebenen zeitrau- benden Aufgaben. Der Personalbereich hat damit eine wertvolle Unterstützung und das System ermöglicht einmal mehr, dass sich die Personalverantwortlichen auf wichtige Entschei- dungen wie die Auswahl des / der am besten geeigneten Bewerbers / Bewerberin konzentrieren können.

Mehr Informationen über das Lösungsangebot von HR Solutions finden Interessierte unter www.hr-solutions.de.
Sie können auch über das Kontaktformular oder über marketing@hr-solutions.de angefordert werden.




        
 

Impressum | Legal Statement | Datenschutz
Copyright © 2013 HR Solutions GmbH. All rights reserved.