Personalmesse
München 2008: Variable Vergütung
Performance
Management ist und
bleibt ein wichtiges Thema
für viele Unternehmen. Daher stellt HR Solutions es auf der 4.
Personalmesse
München in den Mittelpunkt.
Stuttgart,
13.11.2008 – Auf der 4. Personalmesse 2008
in München am 20. November legt HR Solutions, Anbieter von
Software-Lösungen
für den Personalbereich, einen Schwerpunkt auf das Performance
Management –
Variable Vergütung. Darauf ist auch der diesjährige
Vortrag
abgestimmt. Er findet um 09.30 Uhr im Forum 2 statt. Mit dem Thema
„Variable Vergütung professionell managen“
wird ein wesentliches
Kernthema der heutigen Personalarbeit angespro- chen:
Softwareunterstützung im Bereich der
Variablen Vergütung.
Variable
Vergütungssysteme
auf IT-Basis stellen ein hohes
Nutzenpotential für Unternehmen dar. Die unmittelbare
Verfügbarkeit von Zielen
und Bonuswerten und somit die Transparenz über alle
Organisationsebenen hinweg
sind ein klarer Vorteil für Unternehmen. Ferner findet eine
erhebliche
Entlastung operativer Tätigkeiten statt, die durch die
Integration
mit
Gehaltssystemen erreicht wird. Diese Kompatibilität macht sie
noch
attraktiver
für kostenorientierte Unternehmen.
|
|
PROVari ist die Gemeinschaftslösung von Kienbaum Management
Consultants und HR Solutions für das Thema Variable
Vergütung. Der Aufbau des
Systems ist klar und zielführend konzipiert. Damit sorgt die
Lösung für
Transparenz im Zielvereinbarungsprozess und bietet zahlreiche Kontroll-
und
Auswertungsmöglichkeiten.
Zielstrukturen können flexibel und individuell
definiert werden, um sowohl qualitative als auch quantitative Ziele
abzubilden.
Umfassende Monitoring Optionen runden die Lösung ab.
Auf der
4. Personalmesse in München kann an Stand C.24 in Halle B.0
Einblick in das
komplette Produktportfolio von HR Solutions genommen werden:
Bewerbermanagement, Skill Manage- ment, Personalmanagement, Persona
entwicklung,
Elektronische Personalakte, Seminarverwaltung und Performance
Management. Freikarten
sowie Gesprächstermine können über:
marketing@hr-solutions.de
angefordert bzw. vereinbart werden.
|