Bewerbermanagement:
Intelligent und komfortabel
Ein System, das den Bewerberauswahlprozess intelligent und komfortabel
unterstützt, vorgestellt von HR Solutions auf der 4.
Personalmesse München.
Stuttgart, 22.10.2008
– Am 20. November 2008 ist HR Solutions als
Aussteller auf der
4. Personalmesse München vertreten. Der
Lösungsanbieter für Software für den
Personalbereich stellt mehrere Themen auf der Messe vor. Hervorzuheben
sind die
Neuentwicklungen für das webbasierte Bewerbermanagement System
von HR
Solutions.
Ein Schwerpunkt
wurde hierbei auf intelligente Mechanismen
für das Absagemanagement gelegt. Hier liegt ein hohes
Einsparungspotenzial in
bezug auf den zeitlichen Aufwand vor und das System liefert wertvolle
Hilfestellungen,
die den Personalbereich unterstützen. Wenn eine Stelle besetzt
wird, bietet das
System dem Anwender einen automatischen Service an. Dieser
stoppt alle noch
laufenden Ausschreibungen – allen voran die Ausschreibung auf
der
Unternehmens-Homepage – und gibt den weiteren Bewerbern auf
diese Vakanz den
Status Absage. Die Massenabsage per E-Mail oder Brief erfordert im
Anschluss
nur noch die Auswahl der korrekten Vorlage. Auch hier
unterstützt das System
über intelligente und komfortable Verfahren.
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Weiterhin ist es
möglich, diese Prozesse manuell
auszuführen. Dafür stehen gezielte Filteroptionen und
Systemaktionen zur
Verfügung, um mit möglichst wenigen Handgriffen den
Status Absage zu vergeben.
Zielsetzung in beiden Fällen ist die Einsparung von Zeit und
Aufwand, die so
für qualitative Personalthemen verwendet werden
können.
Auf der
4. Personalmesse München 2008 kann an Stand C.24 in Halle B.0
bei Interesse
Einblick in das komplette Produktportfolio von HR Solutions genommen
werden:
Bewerbermanagement, Skill Management, Personalmanagement,
Personalentwicklung,
Elektronische Personalakte, Seminarverwaltung und Performance
Management.
Freikarten sowie Gesprächstermine können
über marketing@hr-solutions.de
angefordert
bzw. vereinbart werden.
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