| Softwarelösung
für variable Vergütung auf der Personal 2008
Stuttgart, 03.04.2008
– HR Solutions, Anbieter von
Software-Lösungen für den
Personalbereich präsentiert auf der Personal 2008 sein
komplettes
Lösungsspektrum: Bewerbermanagement, Skill Management,
Personalmanagement,
Personalentwicklung, Elektronische Personalakte und Performance
Management.
Auf das Performance
Management – auf die Variable Vergütung
– wird auf der Personal 2008 von HR Solutions ein besonderer
Schwerpunkt
gelegt. Gerade im Frühjahr empfiehlt es sich, die
Einführung eines solchen
Systems in die Wege zu leiten. Der Umstieg von einer
Papierlösung zu einer
systembasierten Lösung kann damit zu Beginn des neuen
Geschäftsjahres starten.
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PROVari ist die
Gemeinschaftslösung von
Kienbaum Management Consultants und HR Solutions. Der Aufbau ist klar
und
zielführend konzipiert. Damit sorgt die Lösung
für Transparenz im
Zielvereinbarungsprozess und bietet zahlreiche Kontroll- und
Auswertungsmöglichkeiten. Zielstrukturen können
flexibel und individuell
definiert werden, um sowohl qualitative als auch quantitative Ziele
abzubilden.
Umfassende Monitoring- und Auswertungsmöglichkeiten runden die
Lösung ab.
Auf der
Personal 2008 kann neben den anderen Lösungen von HR Solutions
ein Eindruck von
PROVari am Stand E 39 in Halle 9 gewonnen werden. Freikarten
sowie Gesprächstermine können über marketing@hr-solutions.de
angefordert bzw. vereinbart werden.
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