Personalabteilungen
in
Unternehmen
Hier finden Sie unsere Standardlösungen.
Die Anpassung an die Situation und die
Prozesse in Ihrem Unternehmen erfolgt durch Konfiguration. Alle
Lösungen zeichnen sich durch definierte Schnittstellen aus,
die
eine manuelle oder automatisierte Integration in die
bestehende
IT- und Anwendungslandschaft ermöglichen.
Mandantenfähigkeit, die Skalierbarkeit der Lösungen
und
unsere
differenzierten
Preismodelle erlauben einen Einsatz in
kleinen, mittleren und großen Unternehmen.
• Bewerber
Management
(eCruiting Lösungen)
• Personal Management
(operatives Personalmanagement, Manager- und
Mitarbeiter-Portale, elektronische Personalakte)
• Talent
Management (mit den Themen Skills-
und
Kompetenzen-Management
Nachfolgeplanung, Personalentwicklung und
Talent
Pool)
• Seminar
Management
(Personalentwicklung, Bildungsplanung)
• Variable
Vergütung / Persönliche Entwicklungsplanung
• Elektronische
Personalakte
Personalberatungsunternehmen
Bei
Personalberatungs-, Personalleasing und -vermittlungsunternehmen dreht
sich alles um Personal. Zur Erfüllung der Kernprozesse haben
wir
ein spezifisches Angebot.
• CRM
- Kontakte Management System mit
Steuerung der
Vertriebsprojekte
Smooth
operations
Jede der
oben genannten Anwendungen kann mit den folgenden Instrumenten
ergänzt werden:
•
Scan-Lösungen mit voller Prozessintegration in die
Lösung
• Zertifizierte SAP-Schnittstelle
• Portalfähigkeit - Bereitstellung der
Lösungen im
Inter-/Intranet
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